COACHING

El Coaching consiste en una relación entre coach y cliente donde el coach ayuda al cliente a liberar todo su potencial a través del descubrimiento, la consciencia y la elección adecuada. La intención final es acabar consiguiendo su máximo desarrollo personal y profesional. El cliente encuentra sus propias respuestas dentro de sí y el coach es el responsable de animarlo y acompañarlo en este crecimiento.

Por tanto, el Coaching es una herramienta idónea para conseguir un nuevo estilo de gestión donde las organizaciones se conviertan en flexibles, abiertas y ágiles. El Coaching busca la responsabilidad compartida mediante el compromiso y la implicación de todos los miembros de les empresas. En otras palabras, es necesario abrir las organizaciones al liderazgo y a la creatividad de las personas porque sólo así, nuestros equipos podrán superar los retos competitivos actuales.

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